Procedimiento y alcance de la conciliación en los juicios por despido intempestivo en Villamil Playas 2025

Resumen

El objetivo de este trabajo fue determinar el procedimiento y el alcance de la conciliación en los juicios por despido intempestivo tramitados en la Unidad Judicial Multicompetente Civil del cantón General Villamil Playas, a fin de establecer su incidencia en la protección de los derechos laborales irrenunciables. Se aplicó un enfoque cualitativo de alcance exploratorio-descriptivo, bajo un diseño de estudio de casos múltiple, complementado con estadística descriptiva. La población estuvo conformada por veintinueve procesos judiciales, veintidós fuentes bibliográficas y cinco cuerpos normativos; la muestra, no probabilística por conveniencia, quedó integrada por diecisiete resoluciones con texto íntegro. El instrumento fue una ficha de observación documental de nueve indicadores, y el análisis combinó los métodos exegético, dogmático y comparativo de casos. Los resultados mostraron que el 64,7 % de las causas terminó total o parcialmente por conciliación y que las medianas de los montos conciliados y sentenciados fueron prácticamente iguales (USD 2 300,00 y USD 2 333,17), aunque la media conciliatoria resultó mayor por efecto de dos relaciones laborales de larga antigüedad. Las diez actas de conciliación total consignaron sumas globales sin desglose de rubros y solo tres registraron la remuneración necesaria para estimar el mínimo legal; en dos de ellas el monto acordado no alcanzó el valor estimado de la indemnización por despido y la bonificación por desahucio. Las seis sentencias, en cambio, liquidaron cada concepto con su norma y su fórmula. Se concluye que la conciliación no vulnera por sí misma la irrenunciabilidad, pero que la ausencia de liquidación previa impide verificar si el monto acordado cubre los derechos indisponibles y reduce el control judicial a una invocación normativa sin operación de contraste.